- 40 000 Kč
- Plný úvazek
Do společnosti, která vyrábí a dodává automatizované logistické systémy do různých provozů, hledáme nové členy do týmu na lakovně na pozici Přípravář.
Nástup na HPP do kmene možný ihned nebo dle domluvy.
Příprava dílů pro lakování
Navěšování dílů
Dodržování pracovního postupu
Manipulace s břemeny
Jednoduchá práce, kterou dokáže pochopi každý - není nutná praxe
Práce je vhodná i pro absolventy
Manuální zručnost
Ochotu pracovat ve 3 směnném provozu
Samostatnost a zodpovědný přístup k práci
Nástup na HPP do kmene firmy na dobu neurčitou
Náborový příspěvek až 20.000 Kč
Širokou škálu bonusů a benefitů
5 týdnů dovolené a příspěvek na dojíždění 4200 Kč
Příspěvek za doporučení kolegy
Firemní školku a stravování
Zvýhodněný tarif T-mobile
Přátelské stabilní zaměstnání

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.